Equipo Laboral

Equipo Laboral

miércoles, 20 de octubre de 2010

Rol del Tecnico en Higiene y Seguridad

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
·         Diseña y participa en el desarrollo de ensayos y proyectos de investigación del área.
·         Elabora programas para el cálculo de sistemas e instalaciones requeridas así como de inducción, orientación y otros relacionados con el área.
·         Recaba, analiza y tabula datos estadísticos de riesgos ocupacionales.
·         Promueve y controla el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad Industrial dentro de la Institución.
·         Supervisa y evalúa el diseño de planos de ingeniería y obras civiles a ser ejecutadas en la Institución.
·         Participa en el diseño, desarrollo y divulgación de información dirigida a la prevención de accidentes, seguridad y manejo de equipos.
·         Inspecciona las condiciones de los equipos e instalaciones.
·         Coordina, conjuntamente con otras Instituciones, el desarrollo de programas del área.
·         Asesora y evacúa consultas técnicas en el área de su competencia.
·         Participa en la elaboración de normas y procedimientos relacionados con el área.
·         Participa en comisiones y/o equipos interdisciplinarios relacionados con el área.
·         Diseña equipos del área requeridos por la Institución.
·         Participa en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de la Unidad.
·         Participa en eventos relacionados con el área.
·         Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
·         Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
·         Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
·         Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

miércoles, 6 de octubre de 2010

Evolucion de las condiciones de trabajo


CONDICIONES DE TRABAJO.

El termino condición de trabajo se refiere a un conjunto de factores estrechamente enlazados que pueden influir positiva o negativamente en la salud física mental y social de los trabajadores.
Comprende elementos básicos de la vida laboral de las personas, es decir todo lo que tiene relación con la higiene y seguridad laboral del entorno.
Para que haya una condición de trabajo, debe haber un ambiente con temperatura, iluminación, ruido y espacios.
A su ves, debe cumplir con las tareas de las posturas, esfuerzos, manipulación, maquinas, herramientas, electricidad, incendio y contaminantes.
Esto debe tener una organización que se lleva a cabo por tiempos, ritmos, estilos de mando, salario y promoción.
Se puede decir que el trabajo influye en la salud, así como la salud influye en el trabajo.

La evolución de la sociedad es la evolución del trabajo. Por tanto, el mejorar las condiciones de trabajo es mejorar las condiciones de vida dentro de una sociedad.

OBJETIVOS PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

1-    Prevención de peligro, que puede generar enfermedades o accidentes laborales.
2-    Disminuir exceso de trabajo físico, mental y psíquico.
3-    Aumentar la motivación y satisfacción en el trabajo.
Todos estos objetivos nos llevan a una calidad de vida, eficiencia en general y una mejor productividad.

RELACION SEGURAD E HIGIENE, TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD.

Los factores que afectan a la productividad se dividen en dos:
1-    disminución de los resultados, esto se da debido:
·        fatiga.
·        Insatisfacción.
·        Tensión.
·        Salubridad.
·        Condiciones peligrosas.
2-    Aumento de los insumos que nos derivan a unos costos de accidentes.



CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.

El hombre en su medio natural mejora sus condiciones de vida aumentando su trabajo y mejorando sus ciencias y técnicas.

Trabajo se divide en dos:
1-    Factores organizacionales.
2-    Factores técnicos.